病院がうまく回りだしたと思った矢先に小児科や産婦人科での新たな問題が発生し、有原に倉嶋が激怒する姿や有原が妻から病院ではなく患者を診ろという言葉を受けて考える姿が印象的でした。そして、有原を運汁小泉孝太郎の白衣姿がやっぱりかっこよかったです。

院長の奥様が効果的だなあと思いました。スーパーで買い物をしていると、院長の奥様と知っている女店員から現在の表示価格が半額になる情報をもらった場面で、一人娘の小学生がきて体調不良を訴え、（仕事が忙しい時間帯で）女店員が躊躇していると奥さんが院長の病院に連れていきます。いつもの小児科の先生がいないの？、この病院で生まれた子は、診察の先生に質問して地域に根付いている病院の印象を持ちました。その後は、自宅の庭の手入れに院長を連れ出し、自身が流産した思いやひとり親の心配を作業しながら伝えます。女店員は家を飛び出し、親せきと疎遠のシングルマザーだったんです。院長は病気だけみて人を見ていなかったことを反省します。病院関係者とは違った院長との接し方が、引き続きどう表現されるのか楽しみです。

正規職員となった優秀な倉嶋が貴重な存在の小児科医の野林の精神状態が危ないと院長の有原にちゃんと伝えたのに、有原は改革のことしか頭になく動き回る姿勢は経営者らしく現場の苦労を知らないというよりも思いやれないのが実状でしようが、一番逃してはいけないポイントをダメにしたのは痛かった気がしました。

今回の話では現状維持をしようという人たちと理想を実現させようとする人たちの葛藤がメインとなっていたのですが、この構図はどんな会社にも当てはまるところがあると思うのでかなり共感できましたし、自分ならどっちのポジションにつくだろうと考えさせられました。

理想を求めることによって働きすぎて、その結果燃え尽きてしまうという現代の日本でも共通するテーマを扱っている部分は良かったと思います。病院の経営が安定したと思ったら何かトラブルが起きてしまうという難しい状況も、経営の厳しさをストレートに表現していて素晴らしいと思いました。

全力で病院の改革に取り組もうとしている修平先生。若くて活力があっていいと思いますが、今回はちょっと突っ走りすぎてる気がしました。どんどん新しいことにチャレンジする姿には感心しますが、周りの意見も少しは聞くべきでした。小児科の医師が苦しんでいることを理解して助け船を出していれば、小児科だけでなく産婦人科にまでしわ寄せがいくこともなかったかもしれないですよね。有原病院を信じて通ってくる患者のためにも、修平には少し立ち止まってゆっくりと病院の立て直しに取り組んでほしいです。

有原の患者に寄り添う姿勢は素晴らしいのですが、小児科の先生の辛さを気づかずに、結果的に彼を潰してしまった事に共感できないでいました。だから有原がちゃんと反省してくれて、よかったです。倉嶋もこれからも有原の良きブレーキ役になって欲しいです。